تعداد نشریات | 11 |
تعداد شمارهها | 210 |
تعداد مقالات | 2,101 |
تعداد مشاهده مقاله | 2,882,913 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 2,089,997 |
بررسی رابطه بین توانمندی و خودکارآمدی با عملکرد شغلی دبیران در مدارس متوسطه دخترانه دولتی شهر تهران | ||
پژوهش در آموزش | ||
مقاله 3، دوره 5، شماره 5، اسفند 1394، صفحه 32-51 اصل مقاله (770.5 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
تاریخ دریافت: 21 فروردین 1394، تاریخ بازنگری: 07 خرداد 1395، تاریخ پذیرش: 28 آبان 1394 | ||
چکیده | ||
تحقیق حاضر با هدف بررسی ارتباط بین توانمندی و خودکارآمدی با عملکرد شغلی دبیران مدارس متوسطه دخترانه در شهر تهران انجام شده است. روش تحقیق از نوع توصیفی – همبستگی می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل دبیران مدارس متوسطه دخترانه دولتی شهر تهران در سال تحصیلی 92-91 بود که تعداد آنها در حدود 9657 نفر بوده است. از این تعداد ، بر اساس جدول مورگان، 380 دبیر به عنوان نمونه انتخاب گردید. روش نمونه گیری در این تحقیق روش خوشه ای چند مرحله ای بوده است. ابزارهای مورد استفاده در این تحقیق شامل: پرسشنامه احساس توانمندی اسپریتزر(1995) ، پرسشنامه خودکارآمد یاسچانن- موران و ولفولک (2001) و پرسشنامه عملکرد شغلی محقق ساخته بود که پایایی آنها از طریق ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. برای تحلیل داده ها از آمار توصیفی (میانگین، میانه، انحراف استاندارد، واریانس و همبستگی پیرسون) و آمار استنباطی (تحلیل رگرسیون چند متغیری) استفاده شد. یافته های تحقیق نشان می دهد از بین ابعاد توانمندی، بعد موثر بودن با ضریب تبیین 36/0 می تواند عملکرد شغلی را پیش بینی کند و همچنین از بین مولفه های خودکارآمدی ، مولفه درگیر کردن با ضریب تبیین 52/0 می تواند عملکرد شغلی را پیش بینی کند | ||
کلیدواژهها | ||
احساس توانمندی؛ خودکارآمدی؛ عملکرد شغلی؛ مدارس متوسطه | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,305 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,758 |