بررسی مهارت های مورد نیاز مهندسان در برنامه های آموزش مهندسی با استفاده از مدل مهارتی کاتز

[1] Baker M., Training Effectiveness Assessment, Naval Air Warfare center Training System Devision, 1999, p.51. ]9 ]هداوند سعید، توسعه شایستریهای مدیریتی، عام بهبود عملکرد سازمان در محی های استراتژی ، فصلنامه توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی، سال پنجم، شماره 2 ،4832 ،صفحه 71 [3] Painter S., Efficacy beliefs about teacher evaluations, Journal of Educational Administration, Vol.38, No.4, 2008, p.36. ]1 ]هرگا رادنی، کویرنان جان، دچمبیو دبورا و اسمیت جانیس، سنجد عملکرد آموزش در سازمانهای مهندسی، ترجمه: لح اله همدانی محمدحسین، سازمان مدیریت صنعتی، فصلنامه مدیر ساز، سال چهارم، شماره 4 ،4834 ،صفحه 70 [5] Shipper F. and Davy J., a model and investigation of managerial skills, employees' attitudes, and managerial performance, The Leadership Quarterly, Academy of Management Review, 2002, pp.97-98 ]6 ]نجفی اسداهلل، بررسی فعالیتهای آموزش مهندسی شرکتهای چند ملیتی واقع در ایران، فصلنامه آموزش مهندسی ایران، شماره 47 ،4832 ،صفحه 82 سعید هداوند 16 نشریه علمی پژوهشی فناوری آموزش، سال ششم، جلد 6 ،شماره 1 ،پاییز 1109 [12] Freeman J., Human Resources Planningtraining needs analysis, Management quarterly, Vol.34, No.3, 1993, p.32. [13] Roberson L., an Empirical Investigation of Employee Perceotionas of Outsourcing Success of Information Technology, Vol.38, No.12, 2006, p.783. [14] Visscher A. and Wild P., The Potential of Information Technology in Support of Teacher an Educational Managers Managing Thire Work Environment, Vol.2, No.4, 1997, p.274. [15] Project Management Institute, Project Manager Competency Development Framework, First edition, Newtown Square (PA, USA), Project Management Institute, 2000, p.5. [7] Cline E. and Seibert P., Help for first time needs Assessors, Trainning and Development Journal, Vol.47, No.5, 1993, p.99. [8] Gordon R., Substitutes for leadership theory a critical review, Academy of Management Review, 2004, P.290. [9] Branson J., speaking at the balanced scorecard collaborative, conference on human capital, Naples, Florida, 2005, p.169. [10] Butler R.J., Managing innovation, controlled chaos, Harvard business review, may-June, 2006, p.12. [11] Mc colland S., a system Approach to need assessment, Training and Dev